Zaprosiliśmy wiodącego rekrutera z prestiżowego portalu ogłoszeń o pracę szukampracy.pl do stworzenia listy najważniejszych porad dot. działań, którymi można wesprzeć własną karierę. Zapraszamy do lektury jego tekstu.
Dość powszechne jest także polecanie znajomych osób na jakieś stanowisko, rekrutacja z polecenia bardzo chętnie jest również wykorzystywana przez osoby szukające pracowników. Co bardzo ważne, bardzo dużym plusem takiej formy poszukiwania nowych ludzi będzie to, że naprawdę rzadko polecane osoby nie spełniają oczekiwań stawianych przez daną firmę.
Moduł coachingowy z radzenia sobie ze stresem. Sesję przygotuje wykładowca – Bogusław Hok…
Wyniki ankiety na projekty zaliczeniowe w lipcu na studiach zaocznych „Psychologia społeczna”.
…CIąg dalszy z poprzedniego tygodniaNiechętny – nie chce brać udziału w zabawach i uważa to za dzieciniadę. Takiej osoby nie powinno się przekreślać – to prawdopodobnie indywidualista ale też kluczowa dla istnienia spółki. szkoleniowiec musi ja sprytnie zaangażować w gry a nie negować – integracja bazuje na pracy również z takimi pracownikami. Skacowany – eksponuje […]